据外媒报道,芬兰电信设备制造商诺基亚(Nokia)计划在芬兰裁员350人,以削减成本。该公司计划到明年削减成本7亿欧元(合8亿美元)。

资料图 新华社/美联

诺基亚芬兰业务负责人托米-乌伊托(Tommi Uitto)周二在一份声明中表示:“这样的改革对于确保诺基亚的长期竞争力是必不可少的。”

目前,诺基亚在芬兰约有6000名员工。

网络设备行业现在由诺基亚、瑞典爱立信(Ericsson)和中国华为主导。由于现有4G网络的需求增速放缓,以及投资者越来越怀疑新的5G合同何时能开始提高盈利能力,因此网络设备行业遭受重创。

诺基亚和爱立信最终可能受益于美国及其一些盟友对华为网络设备的限制,但迄今效果尚未显现。

乌伊托说:“我们的5G业务的初期发展非常强劲,我们将增加对这一关键技术的投资。”

诺基亚在去年10月份宣布了其最新的成本削减计划,但没有说明其对就业的影响。该公司还将完成一项12亿欧元的成本削减计划,该计划是在2016年收购网络设备商阿尔卡特-朗讯后启动的。

消息公布后,该公司股价下跌0.7%。(腾讯科技审校/乐学)

延伸阅读诺基亚在芬兰裁员353人 芬兰政府10亿美元入股占比3.3%

TechWeb报道3月29日消息,据路透社报道,诺基亚周四表示,由于全球网络设备市场低迷,且作为其全球成本削减计划的一部分,该公司决定,今年在芬兰本土市场裁员353人。

基亚最初计划削减425个职位,但是之后又做了调整。

在本次裁减的353个职位中,有283个职位来自于该公司主要的网络业务,其中70%来自技术部门,包括诺基亚的专利许可业务和数字健康业务。

2016年,诺基亚收购了阿尔卡特-朗讯。该公司希望,在全球范围内,每年节省12亿欧元(约合93亿元)。

目前,诺基亚在芬兰有6300名员工,而在全球范围内拥有约102800名员工。(小狐狸)

来源:北晚新视觉网综合 腾讯 中金在线

编辑:TF003
来源:百家号                             时间:2019-01-16

 

  诺基亚手机想必每个人都知道,小编是成为芬兰移民之后才知道原来,诺基亚是芬兰的一个骄傲,为什么要这样说呢?原来芬兰是诺基亚发源地。

  公司成立之初,它只是一个以生产橡胶、纸浆和电缆产品为主的私营小厂。后来它又将业务扩展到金属、机械、化学和电子产品。只是在近几十年中,诺基亚才逐步将其主导产品定位在通讯及电信领域。

  上个世纪70年代,电脑成为诺基亚电子部的旗舰产品。随后10年里,他们开始攻克第一代NMT系统的手机。整个事情的发展并不顺利,甚至在上个世纪的90年代初,诺基亚已处在一种危机状态。就在这个时候,约尔玛·奥利拉被邀请担任了首席执行官一职。

  奥利拉其人

  奥利拉于1950年8月15日出生于芬兰西部小镇塞纳约基。1978年他在伦敦经济学院获得经济理学硕士学位。1992年董事会经过一番痛苦的抉择过程,决定任命42岁的奥利拉担任诺基亚的总裁兼CEO。上任伊始,他就提出了一个大胆且似乎不合常规的建议,要求公司只专注于移动电话及相关产品的制造,剥离其它不相关的业务。到了1998年诺基亚的移动电话销售量达到1亿部。诺基亚占据全球市场份额第一的地位一直持续到2011年的第二季度,才被“苹果”及“三星”超越。他独占鳌头的时间长达15年,不得不说是一个很大的奇迹。

  诺基亚与中国的关系

  目前诺基亚是中国最大的外商投资企业之一、移动通讯行业最大的出口企业之一,在北京、东莞、上海、苏州等地设厂,在华雇员上万人。2009年在华净销售额为64.3亿欧元,占其全球销售总额的16%。中国是诺基亚在全球第一大市场以及制造、研发和采购的重点地区。诺基亚与中国的合作将是前景广阔,大有可为。

  以上就是介绍诺基亚的起源了,小编真的是成为芬兰移民之后才发现原来分来还有这么多值得小编去研究的一个国家,想必一定还会有意外的收获。

芬兰移民

  芬兰创业自雇永居项目

芬兰,那个传说中很难进入的梦幻北欧国家,其实一直都静悄悄的敞开欢迎的大门,你知道吗?

芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定,为芬兰公司工作,工资达到移民局标准以上,且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。

  申请条件

1、年龄满足18周岁

2、满足居住要求

3、满足基本生活保障要求

4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

 投资标准

注册资本金:5万欧元注册公司,打入自己公司账户,可以实际运营

芬兰公司的固定运营成本(预估):工资3000欧/人/月,yel企业主养老保险120欧/人/月,会计费150欧/月,杂费100欧/月
来源:熊猫出国       

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